Zasiłek macierzyński a preferencyjny ZUS
Witam! Na początku chciałabym pogratulować pomysłu na stronkę. W końcu ktoś się zabrał za „tłumaczenie” przepisów na język polski ;p Bardzo podobał mi się artykuł „Urlop macierzyński w 2013 roku”. Dla...
View ArticleArticle 8
Witam, Mam pytanie odnośnie urlopu macierzyńskiego wchodzącego w życie od 17 marca 2013. Mam na imię Kasia umowę na czas określony mam podpisaną do 31.08.2013 roku termin porodu mam na 10.08.2013, wiem...
View ArticleWysoki macierzyński a działalność gospodarcza
Witam, jestem w ciąży a termin rozwiązania mam na 13-go maja. Przed porodem chcę założyć firmę ale muszę znać wszystkie daty,ceny składek zus itp. potrzebuję kogoś kto by mnie poprowadził… i stąd...
View ArticleUrlop wypoczynkowy po macierzyńskim
Matki, które powracają po urlopie macierzyńskim obawiają się, że nie będą miały prawa do urlopu wypoczynkowego. Nie ma takich obaw. Warto poznać zasady udzielania urlopów wypoczynkowych po urlopie...
View ArticleJaka ochrona przysługuje pracownicy na urlopie macierzyńskim?
Kobieta jako pracownik podlega szczególnej ochronie. Ochrona ta najbardziej przejawia się w okresie ciąży oraz w okresie po urodzeniu dziecka. Zarówna pracownica, jak i pracownik będący na urlopie...
View ArticlePowrót do pracy po urlopie macierzyńskim
Dla wielu kobiet powrót z urlopu macierzyńskiego łączy się z obawą o to, czy nadal będą pracować, czy nie zostaną zwolnione. Prawo chroni kobiety powracające do pracy z urlopów macierzyńskich. Kobieta...
View ArticleCiąża a wypowiedzenie umowy o pracę
Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie ciąży jest niezgodne z przepisami prawa. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownicy będącej w ciąży poza paroma wyjątkami. Pracownica w ciąży ma...
View ArticleZakaz pracy kobiet w ciąży w godzinach nadliczbowych
Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych. Jest to zakaz bezwzględnie obowiązujący. Prawo nie przewiduje żadnych wyjątków od tej reguły. Zakaz pracy kobiety w ciąży w godzinach...
View ArticleOchrona przed zwolnieniem kobiet w ciąży
Pracownica w ciąży podlega szczególnej ochronie przed zwolnieniem. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z pracownicą w ciąży. W okresie ciąży pracodawca może zwolnić pracownicę...
View ArticleZasiłek macierzyński a bezrobocie
By móc pobierać zasiłek macierzyński, musimy spełniać kilka kryteriów. Przede wszystkim trzeba opłacać składki na ZUS i być objętym ubezpieczeniem. Kolejnym kryterium jest fakt bycia zatrudnionym,...
View Article
